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US Department of Labor announces collaboration with New York to promote labor law compliance, child labor enforcement
- [등록자]United States Department of Labor
- [언어]日本語
- [지역]Washington, DC
- 등록일 : 2024/10/24
- 게재일 : 2024/10/24
- 변경일 : 2024/10/24
- 총열람수 : 49 명
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후라토는 뉴욕을 거점으로 미국 전역에서 활동하는 비영리 단체로, 일본어를 구사하는 의료진과 환자를 연결하고 일본인 커뮤니티를 지원하고 있습니다. 미국에서 의료와 보험의 복잡성에 직면한 일본인과 그 간병인, 고령화에 따라 고립되는 시니어가 늘어나는 가운데, 우리는 필요한 정보와 지원을 제공하고 있습니다. 온라인 활동... +1 (772) 349-9459FLAT ・ふらっと
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- 워싱턴 DC ・ 버지니아 주 ・ 메릴랜드 주 ・ 코네티컷 주의 주치의 클...
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일본을 떠나 미국에서 생활하는 분들에게 가장 걱정스럽고 중요한 것은 자신과 가족의 건강입니다. 뉴저지에 위치한 저희 클리닉에서는 내과, 소아과, 외과, 산부인과, 피부과, 안과, 이비인후과 등 모든 진료과를 진료하고 있습니다. 이번에 히바리 패밀리 메디컬은 뉴저지 주 외에도 워싱턴 DC, 버지니아, 메릴랜드, 코네티컷 주에서 원격 진료를 시작하게 되었습니다...
+1 (201) 581-8553ひばりファミリーメディカル
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- 2월 4일부터 새 학기가 시작되었습니다 ! ・ 주의 사항 : 워싱턴 DC...
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그 'SAPIX' 수업을 미국에 있어도 수강할 수 있어요 ! 게다가 ! 일본의 SAPIX와는 다른 'SAPIX USA' 수업을 그레이터 워싱턴 DC에서도 수강할 수 있어요 ! 일본 진학 ・
수험이라면 사픽스에 맡겨주세요. 뉴욕, 뉴저지, 맨해튼, 산호세 학교의 수업을 온라인으로 수강할 수 있습니다 ! 주의 사항 : 워싱턴... +1 (914) 358-5337SAPIX USA
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- 정신과 ・ 정신과 전문의 타카시 마츠키의 DC 사무소에 오신 것을 환영합...
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전근, 유학, 국제결혼 등 다양한 이유로 매년 수많은 일본인이 미국에 오지만, 그 중 많은 사람들이 낯선 이국 생활, 새로운 직장이나 학교에서의 부적응, 문화와 언어의 장벽, 일본 가족이나 친구와의 이별 등 다양한 스트레스에 노출되어 있다. 강한 스트레스는 다양한 정신질환을 유발할 수 있습니다. 이런 증상이 있나요 ? 기분 저하, 피로감, 피로감, 기...
+1 (201) 809-3508精神科・心療内科医 松木隆志
US Department of Labor announces collaboration with New York to promote labor law compliance, child labor enforcement [ http://www.dol.gov/newsroom/releases/whd/whd20241024 ] 10/24/2024 08:00 AM EDT
Date of action: Oct. 3, 2024 Participants: U.S. Department of Labor, Wage and Hour Division New York State Department of Labor, Division of Labor StandardsPurpose: The U.S. Department of Labor’s Wage and Hour Division and New York State Department of Labor’s Division of Labor Standards announced a new collaboration designed to help employers comply with labor laws with a focus on child labor enforcement. The partnership will allow the agencies to effectively and efficiently communicate and cooperate on areas of common interest, share training materials, conduct joint investigations and share information to encourage enhanced law enforcement.Background: The department’s Wage and Hour Division enforces the federal minimum wage, overtime pay, recordkeeping and child labor requirements of the Fair Labor Standards Act. The New York Division of Labor Standards is responsible for administering the state labor law provisions relating to minimum wages, overtime, unpaid agreed wages, unpaid agreed wage supplements, child labor, illegal industrial homework, the garment industry, equal pay, day of rest, meal periods, restrictions on consecutive hours of work for nurses and related provisions.Duration: The agreement will expire five years from October 3, 2024.Quote: “At the Wage and Hour Division, protecting the most vulnerable workers in our country, our children, is our top priority,” said Wage and Hour Division District Director Michael Milazzo in Albany, New York. “We are intent upon uncovering and pursuing child labor law violators. Working with our state partners in this effort is just one of many tools we utilize in promoting and achieving compliance of labor laws.”“Ensuring young people are protected in the workplace is a top priority,” said New York State Department of Labor Commissioner Roberta Reardon. “Violating labor laws is unacceptable, and it’s particularly egregious when it involves vulnerable workers who are just entering the workforce. NYSDOL is enhancing our strong collaboration with the U.S. Department of Labor to help employers comply with labor laws focused on keeping children safe in the workplace. This is essential to empowering and protecting New York’s workforce, and we are a proud partner in this ongoing endeavor.” body { font-size: 1em; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-weight: normal; font-style: normal; color: #333333; }
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