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WHD Publishes Opinion Letters by the Administrator for FMLA and FLSA
- [Registrante]United States Department of Labor
- [Idioma]日本語
- [Área]Washington (Northwest Washington), District of Columbia, アメリカ合衆国
- Fecha registrada : 2024/11/08
- Fecha de Publicación : 2024/11/08
- Fecha de cambio : 2024/11/08
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Wage and Hour Division [ https://www.dol.gov/agencies/whd/ ]
Today, the Wage and Hour Division (WHD) published two opinion letters. These letters address questions posed regarding the Family and Medical Leave Act (FMLA) and the Fair Labor Standards Act (FLSA).
* FMLA2024-01-A [ https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/opinion-letters/FMLA/2024_11_08_01_A.pdf ] – In this letter, WHD addresses the permissible use of FMLA leave for the treatment of a serious health condition when treatment is provided as part of a clinical trial.
* FLSA2024-01 [ https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/WHD/opinion-letters/FLSA/2024_11_08_01.pdf ] – In this opinion letter, WHD explains whether daily expense payments for tools and equipment may be excluded from regular rate calculations for overtime pay.
For more information on the Fair Labor Standards Act and the Family Medical Leave Act, please visit the Wage and Hour Division website [ https://www.dol.gov/agencies/whd/ ].
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U.S. Department of Labor
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