お知らせ
ODEP Business Sense - January 2025
- [登録者]United States Department of Labor
- [言語]日本語
- [エリア]Washington, DC
- 登録日 : 2025/01/15
- 掲載日 : 2025/01/15
- 変更日 : 2025/01/15
- 総閲覧数 : 6 人
- お店を検索するなら『タウンガイド』
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- ワシントンDC・バージニア州・メリーランド州・コネチカット州のかかりつけクリニッ...
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日本を離れ、米国で暮らしている方々にとって、最も心配かつ重要なことは自分や家族の健康のことです。ニュージャージーに位置する当クリニックでは、内科、小児科、外科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科など、あらゆる診療科に対応しています。この度、ひばりファミリーメディカルでは、ニュージャージー州に加え、ワシントンDC、バージニア州、メリーランド州、コネチカット州での遠隔診療を開始致しました。遠隔にお住まい...
+1 (201) 581-8553ひばりファミリーメディカル
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- 全米で日本語を話す医療者と患者をつなぎ、日本人コミュニティに向けた医療情報やサポ...
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「FLAT・ふらっと」は、ニューヨークを拠点に全米で活動する非営利団体で、日本語を話す医療者と患者をつなぎ、日本人コミュニティをサポートしています。アメリカでの医療や保険の複雑さに直面する日本人やその介護者、高齢化に伴い孤立するシニアが増加する中、私たちは必要な情報やサポートを提供しています。オンライン活動も活発に行っており、ニューヨーク以外にお住まいの方でも気軽にご参加いただけます。健康に関する...
+1 (772) 349-9459FLAT ・ふらっと
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- 2月4日新学期開始!・ご注意:ワシントンDCエリアに校舎はありません。SAPIX...
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あの「SAPIX」の授業がアメリカにいても受講できるんです!しかも!日本のSAPIXとは一味違う「SAPIX USA」の授業がグレーターワシントンDCでも受講できるんです!日本への進学・受験ならば、サピックスにお任せください。ニューヨーク校、ニュージャージー校、マンハッタン校、サンノゼ校の授業がオンラインで受講できます!ご注意:ワシントンDCエリアに校舎はありません。ニューヨーク校などのオンライン...
+1 (914) 358-5337SAPIX USA
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- 精神科・心療内科医 松木隆志のDCオフィスへようこそ ワシントンD.C.全域にお...
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転勤、留学、国際結婚などの様々な理由で毎年数多くの日本人が米国にやってきますが、そのうちの多くの方々が異国での慣れない生活、新しい仕事や学校への不適応、文化や言葉の壁、日本の家族や友人との離別など様々なストレスにさらされています。強いストレスは様々なこころの不調を引き起こします。こんな症状はありますか?気分の落ち込み、倦怠感、疲労感、喜びの消失、興味の消失、孤独感、焦燥感、罪悪感、空虚感、食欲減退...
+1 (201) 809-3508精神科・心療内科医 松木隆志
*January 2025*
Designing Your 2025 Ground Plan for Inclusion
Fully disability-inclusive organizations garner many benefits, for both employer and employee. But what does it mean to be fully inclusive? These businesses not only hire disabled workers, but also understand disability-related laws, implement effective accommodation practices, prioritize accessibility and provide quality jobs for all employees.
Now, a new resource developed by the ODEP-funded Employer Assistance and Resource Network on Disability Inclusion (EARN) and Job Accommodation Network (JAN), provides step-by-step guidance for delivering on your business’s commitment to disability inclusion by focusing on two key interrelated elements: accommodations and accessibility.
EARN’s Workplace Accommodation and Accessibility Policy Toolkit [ https://askearn.org/page/accommodation-and-accessibility-toolkit ] covers topics from legal basics to how to coordinate accommodations and accessibility policies and programs. This online resource offers policy assessment information, actionable steps, sample policy language and resources to help support disability inclusion across your organization. The toolkit also addresses the many direct and indirect benefits of recruiting, hiring, retaining and advancing disabled employees, among them higher revenue and increased overall company morale.
When it comes to cultivating and supporting human capital, inclusion is a winning concept. Businesses of all sizes and industries can use the Workplace Accommodation and Accessibility Policy Toolkit [ https://askearn.org/page/accommodation-and-accessibility-toolkit ] to design a ground plan for success in 2025 and beyond.
U.S. Department of Labor
Office of Disability Employment Policy
DRIVING CHANGE • CREATING OPPORTUNITY
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